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1公司没有和我签订合同,只签了一份竞业协议,现在在转正之前一周辞退我(试用期两个月),这种应该怎么处理。 2公司拖欠差不多两个月工作(差了7天够两个月)怎么办? 2我是今年6月15号入职,公司辞退我后没有在离职当天结清工资给我(已拖欠一个月工资,在公司上班到现在没收到过工资),说8月15号结算6月份工资,8月20号结算7月份工资,9月20号结算8月份工资,这种合理吗?

广东省-佛山市 劳动争议 2020-08-10 10:56:43
用户:187*****350
律师回复(1)
  • 回复于2020-08-10 10:59:03

    你好,不合理,你可以申请劳动仲裁,公司违法辞退。

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