公司恶意拖欠工资7个月，并以效益不好为由恶意降薪所欠工资全部按照原工资的一半发放，本人不同意被公司以影响公司运营为由开除，为维护权益申请劳动仲裁，仲裁结果要求公司支付工资，以没有开除的证据为由驳回赔偿请求。现已有被开除的证明希望通过法院获得应得的工资和赔偿，现得到消息公司将会以影响公司运营为由起诉我们，我该怎么办
河南省-郑州市
劳动争议
2020-08-10 19:18:13
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