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如果签了三年的固定期限，前三个月是试用期，那么试用期期间我想离职，需要赔付合同上的写的未达到期限辞职的违约金，如果我做了一年想离职，要赔付合同上的违约金吗？

安徽省-合肥市 合同纠纷 2020-08-14 13:49:36
用户：173*****125
律师回复（4）
  • 王树伟律师

    回复于2020-08-14 13:51:21

    这个所有的违约金一般是违法的。直接提前通知对方就成了。

  • 施鸿伟律师

    回复于2020-08-14 13:51:40

    不用，劳动合同不存在员工违约金

  • 欧英吉律师

    回复于2020-08-14 13:51:43

    不需要支付违约金。劳动合同法是对违约金，是有明确的规定的，你的这种情况不需要支付。

    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    月帮助491人

    回复于2020-08-14 13:56:58

    不用赔，除非你是非正常离职给单位造成损失。

    咨询Ta
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