就是在一个公司做了四个月但是一直没有签订合同。因为四个月内一直没有发工资于是离职前一个月提交的离职申请。现已离职一个月 公司一直拖延工资未发放 请问在公司应给予的工资情况下可以要求赔偿吗
江苏省-常州市
劳动争议
2020-08-25 14:50:10
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