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刚开始应聘承诺的试用期有工资,老板也不给开,干了5个月后,怀孕了想立即辞职,老板说必须提前一个月说,不然扣工资,但是我们并没有签订劳动合同,而且她并没有告知要提前一个月辞职,我该怎么办?

河南省-洛阳市 劳动争议 2020-08-26 16:44:34
用户:155*****806
律师回复(1)
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2020-08-26 19:10:03

    劳动法明确规定是需要提前一个月通知单位的。

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