八月底，我在某个厂里上班，工资是隔一个月发，例如6月份的工资，8月份发。之前因为身体原因，请假了两个月，6月份没有上班，8月份没法工资，7月份只上了几天班，工资9月份发。八月份上了整整一个月，工资10月份发。现在因为工作太累，想辞职。工作合同今年6月份签的字，签的2年，目前没有到期。只有一份在厂里，我这边没有，所以具体内容不知道。如果我现在辞职，厂里会不会以此为理由，扣押我的工资不发。如果我辞职，他们扣押我工资不发，我应该怎么办。
江苏省-泰州市
劳动争议
2020-08-26 21:54:57
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