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本人在该公司工作17年，还有4年退休，目前公司合并，只能给我安排一个低一级别的岗位，我不同意，这是否是我的合理权利，如果因为我不同意异动，公司强行和我解除合同或者采取极端手段逼我离职，我是否可以上诉，诉求2N以上的赔偿

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2020-08-31 11:29:35
用户：133*****837
律师回复（2）
  • 靳丰恺律师

    回复于2020-08-31 11:33:55

    如果公司违法解除合同，你可以申请劳动仲裁，要求给予合理补偿及赔偿，就是你说的2n赔偿。

    用户追问2020-08-31 11:47:32
    如果公司给我安排我不愿意去的岗位，算是我违约吗？公司以这种情况与我解约合同，给我N的补偿，我可以上诉吗
    律师回复2020-08-31 11:48:19
    不算你违约。可以申请仲裁。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 蒋泽强律师

    回复于2020-08-31 11:42:33

    公司根据实际情况调岗调薪是可以。

    咨询Ta
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