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公司主体变更，要求我们先签离职合同，在签一份外包公司的入职合同。请问如何能够得到赔偿？

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-09-01 15:49:37
用户：166*****919
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2020-09-01 15:51:49

    可以不同意的，让公司主动解约，

  • 毛高文律师

    回复于2020-09-01 15:57:21

    你好，公司此行为实际上是终止前一次的劳动关系，劳动者可以选择不同意，要求继续履行劳动合同，或者同意解约，并要用人单位支付经济赔偿我。协商不成，可以申请劳动仲裁索要。

    咨询Ta
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