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如入职5个月，用人单位未与我签订劳动合同，8.31日离职。用人单位扣留我8月工资与第一个月工资，部分未报销金额，9.1日拨打电话要求进行协商，拒接我电话不予我进行沟通。

福建省-福州市 劳动争议 2020-09-02 11:29:25
用户：177*****459
律师回复（3）
  • 王秀娇律师

    回复于2020-09-02 11:33:48

    您好，可申请仲裁主张未签合同的双倍工资差额以及经济补偿金，拖欠工资

  • 毛高文律师

    回复于2020-09-02 11:36:32

    你好，可以要求用人单位足额支付工资，并另行支付你未签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2020-09-02 11:59:40

    您好！可以投诉到劳动监察大队12333。

    咨询Ta
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