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员工在公司工作6年，因体检不合格被辞退，能不能得到赔偿金。

浙江省-台州市 劳动争议 2020-09-03 08:22:06
用户：188*****615
律师回复（2）
  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2020-09-03 08:26:04

    你好，如果没有进行调岗直接辞退可以得到补偿。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2020-09-03 08:33:45

    体检不合格不表示不能胜任工作，非法解除劳动合同，可获得双倍经济补偿金。

    用户追问2020-09-03 08:36:21
    可以获得多少赔偿
    律师回复2020-09-03 08:38:45
    每工作一年有一个月工资，不足6个月算半年，你满了6年哪怕多1天，有13个月工资的经济赔偿金。以前12个月平均工资为准。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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