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医院事业编合同 提供规培约定服务期跟违约金8*8为64万，且规培期间不算违约金的偿还范围，违约需要返还全部福利津贴及违约金，这个合同属于事业编制合同规定里面的，这个合同有效吗

浙江省-杭州市 合同纠纷 2020-09-03 11:57:54
用户：177*****291
律师回复（2）
  • 潘映光律师

    回复于2020-09-03 11:59:49

    能提供具体的合同内容吗？

    用户追问2020-09-03 12:03:40
    我这里发不了合同具体内容 合同的照片怎么给你看
  • 曹磊律师

    月帮助707人

    回复于2020-09-03 12:00:25

    可以约定提供了相应培训之后的服务器以及相应的违约斤，但是违约金的上限不得超过医院损失的30%。另外，退回工资及福利的约定也是不合法的。

    咨询Ta
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