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单位未签劳幼合同，违法载员，劳动仲裁后补偿双倍工资和社保。但一直不给开书面离职证明。应该怎么办？

青海省-西宁市 劳动争议 2020-09-04 19:15:37
用户：137*****121
律师回复（1）
  • 魏连俊律师

    回复于2020-09-04 19:19:55

    咱们不是由仲裁的申请书么。

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