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没有劳动合同,还拖欠工资,在我什么法律不懂的情况下,被老板恐吓带骗了然后签了离职申请表还画押了,请问我还可以追回赔偿吗?另外公司其他同事也是没有签劳动合同也一直拖欠工资,请问我现在应该怎么办比较好呢

广东省-中山市 劳动争议 2020-09-05 09:19:04
用户:183*****519
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-05 09:23:29

    您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同,可主张双倍工资差额,另可主张支付拖欠工资

  • 回复于2020-09-05 09:26:00

    工资应当在离职时一起发放,不给可以投诉到劳动监察大队12333

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