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2019年12月份入职,到现在没有签订劳务合同,3.4月份工资只发了1200,4月份在家办公(我底薪4000),5月份开始工资一直拖30天以上才发,等于压工资两个月,如果公司辞退我,我应该怎么维权

安徽省-合肥市 劳动争议 2020-09-10 19:10:55
用户:180*****460
律师回复(1)
  • 易磊律师

    月帮助1875人

    回复于2020-09-10 19:19:24

    违法辞退,你可以去申请劳动仲裁,要求赔偿。

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