工资7月至今未付，9月10通知辞退，工作到9月15日（口头，这个没有证据），要求补偿没同意，9月15日通知因严重亏损停工停产，给予部分人员放假于每周一去公司开会（有公章书面文件），人事微信通知不用去上班，本人19年3月入职，合同3年，社保显示8月未扣，说公司因没钱已申请延后扣款。
广东省-深圳市
劳动争议
2020-09-18 08:45:18
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