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您好,我想请问。面试时领导头口约定试用期一个月,入职一月内并未签订劳动合同;在入职第二月中旬时被通知需延长一个月试用期,在试用期满前三天签订了劳动合同,并在签订当日被通知要辞退的消息。(但合同中约定的试用期时两个月)像这种情况怎么维权?
北京市
劳动争议
2020-09-19 16:10:18
用户:180*****090
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律师回复
(1)
龚羽青
律师
回复于2020-09-19 16:19:56
你好,可以带上工作记录和流水等记录,去公司所在地劳动监察大队投诉或者
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