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应届生与企业签订的双方就业协议(不是三方协议),这份协议具有法律效力吗? 如果违约没有按时到岗或者与其他公司签订三方协议了,需要赔付违约金吗?(协议内容有写赔付金)

北京市-市辖区 劳动争议 2020-09-19 23:21:49
用户:188*****661
律师回复(4)
  • 回复于2020-09-19 23:24:49

    您好,双方签字或盖章确认具有法律效力。一般不需要支付赔偿金

  • 回复于2020-09-19 23:45:10

    是签订的劳动合同吗?

  • 刘毅律师

    月帮助196人

    回复于2020-09-27 08:39:19

    是具有法律效力的民事合同,违约的需要赔偿违约金

  • 回复于2020-10-21 17:56:54

    有法律效力,当然如果约定的赔偿过高,法律可以调整。

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