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9.7号入职 未签劳动合同，给我看了员工守则，看完签字，事后询问国庆是否有休假或者三倍薪资，被告知没有，我想咨询我做到国庆10.3号 3天的3倍工资 随后辞职 那我下个月能否可以要求三倍工资发放，不给能否劳动冲裁

福建省-泉州市 劳动争议 2020-09-24 09:43:14
用户：155*****863
律师回复（1）
  • 何勇律师

    回复于2020-09-24 10:41:45

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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