1，时间及背景：我在一家公司8月份离职，公司领导说7月份工资隔月发，也就是9月15日发（15号发薪日），但是截止到9月24日，他们仍未发，并且在微信中一直拖时间，比如说明天发给你，财务没上班等，到9月24日，微信已经不回复了。 2，补充：他们公司并未和我签订劳动合同。 3，补充：约定好的工资是8000元，可是他们在我离职时跟我讲我这个月因为种种原因只能那到3000多。 最后问题：①我该怎么追回我的工资②他拿行政制度说我只能拿3000多是否合理
广东省-珠海市
劳动争议
2020-09-24 13:27:24
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