回复于2020-10-07 19:20:16
你好的,可以的。要求对方承担两倍陪产假
回复于2020-10-07 19:20:39
劳动争议的话要申请劳动仲裁,自第二个月起可以要求支付双倍工资
月帮助4人
回复于2020-10-07 19:21:46
可以劳动仲裁维权,,,,
月帮助126人
回复于2020-10-07 19:22:02
可以申请劳动仲裁。。
回复于2020-10-07 19:23:03
可以要求支付双倍工资。
月帮助3人
回复于2020-10-07 19:23:33
没有签订劳动合同,可以请求双倍工资。
回复于2020-10-07 19:23:52
可以去劳动仲裁,要求双倍工资等
回复于2020-10-07 19:23:54
您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额
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