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入职三个月，公司要辞退我，没有签劳动合同，没交社保，该怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-10-07 19:47:43
用户：133*****400
律师回复（7）
  • 周敏律师

    月帮助174人

    回复于2020-10-07 19:49:29

    申请劳动仲裁，要求经济赔偿。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-10-07 19:49:43

    要求双倍工资，双倍解约补偿，补缴五险一金

  • 曹磊律师

    月帮助725人

    回复于2020-10-07 19:50:59

    可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资补偿。社保的问题可以向社保部门举报要求补交。

    咨询Ta
  • 范宏宇律师

    回复于2020-10-07 19:51:09

    可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉

  • 梅露淋律师

    回复于2020-10-07 19:52:08

    建议提起劳动仲裁主张权利

  • 方密律师

    回复于2020-10-07 20:49:44

    建议委托律师直接劳动仲裁处理。

    咨询Ta
  • 孙志军律师

    回复于2020-10-07 21:00:10

    没有签订书面劳动合同，可以要求单位支付双倍工资，没有交社保也可以要求交社保的。

    咨询Ta
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