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在公司没签合同离职是不是扣一个月工资

江苏省-南通市 劳动争议 2020-10-09 09:12:11
用户：158*****531
律师回复（2）
  • 范宏宇律师

    回复于2020-10-09 09:14:03

    没有签劳动合同话是公司的过错，不仅不能扣你的工资，还要给你双倍工资补偿的。

  • 何勇律师

    回复于2020-10-09 09:21:16

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

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