本人公益二类国有事业单位医院在编人员，签订劳动合同写明乙方单方面解除合同，应提前三十天书面通知甲方，未能与甲方协商一致，乙方在提前书面通知期限内不得单方面解除合同，否则承担违约责任，六个月后再次提出解除劳动合同仍未能与甲方协商一致，即可单方解除合同，这样是否有违反劳动合同法第三十七条，劳动者可提前三十天书面向单位提出辞职申请，可以解除劳动关系这一条相冲突而被法院认定无效
广东省-广州市
劳动争议
2020-10-10 13:44:47
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