我19年9月份入职了一家美发店，20年4.13号因为疫情原因降薪一半我没同意就辞职了（入职和辞职都是口头没有写东西），今年8.17号我又回来上班了，但是这两次都没有签劳动合同，和缴纳社保，我想问如果我年后辞职在去找劳动仲裁（辞职也没有辞职报告），是按第一次入职时间还是按第二次入职时间?因为我知道按第一次就过了仲裁时间了
湖北省-武汉市
劳动争议
2020-10-10 17:59:05
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