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入职满一个月，公司还未签署劳动合同。明天hr给我补签劳动合同，请问落款日期应该写入职当天，还是签署合同当天？

北京市 劳动争议 2020-10-13 00:47:18
用户：151*****340
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2020-10-13 00:49:47

    建议以入职当天为准。

    用户追问2020-10-13 00:50:58
    可是公司拖延了一个月还没有和我签合同，已经违法了啊。如果我签入职当天，不是放弃了之后如果需要维权的权利吗
    律师回复2020-10-13 00:52:13
    没签劳动合同的期间也就只有一天双倍工资，然后呢？等公司抓你小辫子等开除吗？
    用户追问2020-10-13 00:53:26
    没签劳动合同，不是可以从第二个月到一年之内都可以要求二倍工资吗
    律师回复2020-10-13 00:54:16
    现在不是要和你签合同吗？等一年再签，公司又不是傻子
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 施鸿伟律师

    回复于2020-10-13 01:47:58

    可以从入职当天写，建议如实处理

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