由于企业要通过虚开发票加大成本，此风险极高，被迫提出辞职，但在公司工作未满15个月，根据与公司签定的劳动合同约定，15个月内员工每月从工资中扣除2000元作为稳定金，现扣了10个月，共2万元。辞职时公司拒退还2万元保证金，合理吗？怎样做才能让公司退回此笔保证金呢？谢谢！
云南省-德宏傣族景颇族自治州
劳动争议
2020-10-13 13:56:57
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