回复于2020-10-15 12:27:42
你好,劳动法规定是提前一个月书面告知,但如果单位有拖欠工资、未签劳动合同、未买社保等行为,劳动者可以随时解除劳动关系
月帮助87人
回复于2020-10-15 12:42:57
你好,你提前离职,公司不能扣你工资,但如你离职给工资造成损失,公司可以要求你赔偿。
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