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我开烧烤店招聘的服务员干了有五个多月，每月工资3000上个月口头答应4000工资，条件是干的好，最少干一年，但是涨工资一个多月后服务员不干了，这一个月按照3000开工资，现在服务员去劳动局告我说少发工资了，怎么办，

宁夏回族自治区-吴忠市 劳动争议 2020-10-21 16:19:58
用户：130*****229
律师回复（4）
  • 王宝玥律师

    回复于2020-10-21 16:23:14

    你好，对方有证据证明每月4000元，就需要补发

    用户追问2020-10-21 16:26:09
    上个月发了四千，转账，前面几个月都是三千，这算证据吗，如果告我了我该怎么办
    律师回复2020-10-21 16:36:26
    算，工资肯定是连续性的
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 施鸿伟律师

    回复于2020-10-21 16:28:37

    根据实际工作时间，支付工资

  • 田鹏律师

    月帮助15人

    回复于2020-10-21 16:29:10

    全部都是口头说的？工作满一年也是口头说的？那现在对你不太有利，现在只少发了一个月？

    用户追问2020-10-21 16:31:39
    现在是他要4000我按照3000给发的，没有拖欠工资，
    咨询Ta
  • 范宏宇律师

    回复于2020-10-21 18:12:38

    工资的话只要按照合同的发就没问题，他没证据证明你是给他4000工资

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