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我与单位签订的劳动合同10月10到期,单位9月8日让我签了《合同到期不续签通知书》《劳动合同到期续签意向书》其中第二份想让我签是因为我个人原因离职的我没签,我写的是合同到期单位不续签。10月10合同到期我问单位要补偿单位不给,然后就拖着不给我办离职,一直到20号给我微信发了个信息让我两天内续签合同不续签就视为拒签但是发给我的信息把我名字给我打错一个字我认为应该是无效的。我想咨询一下现在我可不可以要求单位按照9月8号签的内容给我办离职

山东省-青岛市 劳动争议 2020-10-22 21:01:15
用户:159*****097
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助692人

    回复于2020-10-22 21:06:20

    如果公司到期不续签是需要支付经济补偿的劳动合同期限届满没有续签,就可以要求经济补偿协商不成,可以申请劳动仲裁。

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