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劳动合同书里写了合同到期，若乙方不再续签，需在合同到期前三个月向甲方提出辞呈，待新员工交接好了工作才可离职。按劳动法规定是提前30天提出辞职申请，已经向单位提出辞职申请一个月了，请问可以离职么

福建省-漳州市 劳动争议 2020-10-24 20:05:27
用户：187*****720
律师回复（3）
  • 李定涛律师

    回复于2020-10-24 20:11:50

    你好，提前一个月通知就可以了。

    用户追问2020-10-24 20:18:55
    我已经提前一个月提出辞呈了，到期之后就不用去上班么？合同里写的乙方在提出辞呈后，未经甲方同意擅自离职，对幼儿园工作造成影响的，乙方需赔偿甲方的损失并退还合同期内甲方为乙方缴纳的社会养老保险金，这条成立么？
    用户追问2020-10-24 20:27:52
    而且在疫情期间，用人单位没有支付员工最低工资，可以要求补偿么？
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 施鸿伟律师

    回复于2020-10-24 20:17:32

    可以，交接完成离职即可。

  • 冯正式律师

    月帮助51人

    回复于2020-10-24 20:19:39

    你好，劳动者提前30天提出辞职。

    咨询Ta
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