工作满三个月，因临时离职九月有三天工资老板不给，未签劳动合同，签了试用期入职申请表，入职申请表中规定：离职得提前一个月申请，同意后满一个月才能离职。九月口头申请离职，老板同意了，未写书面申请。 想咨询老板是否能以离职未满一个月扣工资，入职申请表的规定是否具备法律效应，等同劳动合同吗
四川省-达州市
劳动争议
2020-10-25 18:20:16
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