公司约定试用期三个月，三个月过后协商延长一个月试用期，约定延长的一个月试用期已到，并且已经超过半个月了，现在已经入职四个半月了，还没转正，领导说要调我去其他门店就转正，不去的话就辞退要么不转正逼我离职，这种情况是合理的吗？ 我应该怎么维权？
浙江省-杭州市
劳动争议
2020-10-26 14:53:40
用户：153*****362
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复153*****362
发送