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我的员工今年9月二十七日请假到10月27日，估计10月的剩下的几天也不会来上班，请问，国庆节的几天有薪假，这几天的薪水应该发给他吗？如果应该发，发几天？十月份的住房补贴应该发放吗？

广东省-东莞市 劳动争议 2020-10-28 16:41:24
用户：139*****957
律师回复（2）
  • 林翠萍律师

    月帮助470人

    回复于2020-10-28 16:50:30

    你好，国庆属于法定节假日，应该发；国庆几天发几天。

    用户追问2020-10-28 16:54:59
    今年的国庆节有几天是计薪的呢？十月份的住房补贴，员工没有出勤，是否应该发放？临时工按天计薪的，国庆节的几天应该计薪吗？
    咨询Ta
  • 连青山律师

    月帮助1人

    回复于2020-10-28 16:52:41

    这个请假期间就不用发放了，按照事假走了。

    用户追问2020-10-28 17:01:37
    但刚刚有别的律师回复国庆节是法定节假日，应该发，发与不发的依据是什么？我应该参考谁的？
    律师回复2020-10-28 18:35:11
    法定节假日加班才需要发工资的，休息不发工资。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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