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您好，我通过了一家单位的面试，收到了入职offer，约定一个月后办理入职手续，也向现在的单位提出了离职申请。但是一周后突然那家单位通知我说面试不通过，不能办理入职手续。我该怎么办？

北京市 劳动争议 2020-10-30 21:13:07
用户：150*****972
律师回复（2）
  • 常进海律师

    回复于2020-10-30 21:16:35

    你好，根据你提供的信息，按你说的这样的情况，公司应当承担责任的，已经发了入职通知书嗯，而且确定了具体的办理入职的手续的时间，现在又不让入职了，公司应当承担一些赔偿责任

    用户追问2020-10-30 21:18:11
    常律师您好，请我我应该怎么想该单位进行索赔
    用户追问2020-10-30 21:18:53
    常律师您好，请问我如何向该单位进行索赔？
    律师回复2020-10-30 21:23:46
    现在单位已经离职了吗？
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助712人

    回复于2020-10-30 21:43:13

    offer属于一种邀约已经到达劳动者的，不能够随意撤消的，如果撤销了需要给劳动者赔偿，因此造成的损失。

    咨询Ta
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