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本人在2020年6月2日确定得布病，八月底职业病鉴定完成，期间没有上班，现在公司以我旷工要开除我

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-11-12 17:47:17
用户：157*****008
律师回复（1）
  • 聂正炫律师

    回复于2020-11-12 17:56:50

    因职业病没有上班如果履行了正常的请假手续，开除不合理，你可以申请劳动仲裁

    用户追问2020-11-12 17:59:50
    没有请假，因为刚开始出事时，公司让我休息，后面也没有要求走请假手续，今天直接通知我被开除了，之前也没有沟通过
    律师回复2020-11-12 19:20:56
    你依然可以申请劳动仲裁
    展开全部2条回复
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