1未签署劳务合同。2正常工作期间遭领导无故辞退。3公司辞退未通知，未出具辞退通知。4公司以不服从管理为由被迫工作者自动辞职。工作三个月公司因到达淡季无故以不服从管理为由，拒出书面辞退也无口头辞退。不允许进去公司。迫使工作者自动离职。工资也没有发放。该怎么处理维权。
安徽省-阜阳市
劳动争议
2020-11-13 16:10:55
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