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公司无故开除，工作期间没有交过五险一金，社保，也没填合同

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-11-18 11:40:17
用户：131*****933
律师回复（8）
  • 杨晓琼律师

    回复于2020-11-18 11:43:30

    你好，建议收集工作及工资的相关证据，可以申请劳动仲裁

  • 曹磊律师

    月帮助712人

    回复于2020-11-18 11:43:50

    违法解除可以主张经济赔偿金。未缴纳社保可以投诉要求补交

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2020-11-18 11:44:00

    你好，可以要求公司补缴，并要求支付经济赔偿金以及未签订合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-11-18 11:44:15

    可以去劳动仲裁，要求双倍工资，五险一金等。详细可以电话咨询。

  • 王涂人律师

    回复于2020-11-18 11:46:05

    要是没发过工资就更完蛋了

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2020-11-18 12:05:24

    您好，违法解除劳动合同，可主张赔偿金。

  • 高百灵律师

    回复于2020-11-18 12:42:17

    单位有义务为员工缴纳社保，签劳动合同

  • 郑狮律师

    回复于2020-11-18 14:16:47

    你好，没有签订合同、缴纳社保都是违法的，可以走投诉或者仲裁。

    咨询Ta
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