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没有劳动合同,工作期间怀孕,到休产假前总共工作13个月,距预产期还有一个月就开始休假,休假期公司未支付产假工资,产假结束我不打算再回来工作,要不要打辞职报告

江苏省-徐州市 劳动争议 2020-11-20 14:26:38
用户:150*****356
律师回复(2)
  • 回复于2020-11-20 14:28:16

    可以不离职,要求对方支付工资等

  • 回复于2020-11-20 14:46:56

    你好 ,怀孕期间或者是哺乳期内 ,用人单位是不能主动辞职的 ,你自己主动离职的话 因为没有签劳动合同 可以跟用人单位主张因没有签劳动合同两倍工资差额

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