回复于2020-11-23 17:23:06
你好,聊天记录可以作为证据使用
回复于2020-11-23 17:42:32
你好,聊天记录可以作为证据使用,可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
回复于2020-11-23 18:13:20
可以保全对方财产,起诉要求对方承担刑事责任和民事赔偿责任。工资可以去劳动仲裁。详细可以电话咨询。
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