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你好，我前面在上海工作职业病体检是没有听力这个的，我是十月转职到同一个公司南京厂，到了这边要电测听没过，公司给出的是职业禁忌症，要换部门，我现在想辞职了，公司会赔钱吗？我这是属于职业病还是工伤

江苏省-南京市 劳动争议 2020-11-24 11:46:23
用户：189*****001
律师回复（3）
  • 曾金峰律师

    月帮助88人

    回复于2020-11-24 11:49:45

    在这种情况下，可以要求单位支付赔偿金或者经济补偿金，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁

    律师回复2020-11-24 11:49:55
    我是南京的律师
  • 周玉龙律师

    回复于2020-11-24 11:51:52

    职业病是工伤的一种，如果确属工伤的话，你可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，获得工伤待遇。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2020-11-24 13:08:46

    这个你需要去做鉴定。根据鉴定来确定是否为职业病。

    咨询Ta
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