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2020.10.23号我司员工离职，入职时签了竞业协议，但是在解除劳动合同的同时，并没有解除竞业协议，可是该员工去了同类机构工作与我司形成对立关系，需要什么样的证据给他发律师函才有用

广东省-珠海市合同纠纷 2020-11-25 10:29:40

用户：158*****535

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律师回复（2）

薛清元律师
月帮助67人

回复于2020-11-25 10:32:32

你好，需要有对方从事违反约定行为的证据（人证，物证，实地暗访证据等），我可以为你指导并向对方发送具有法律效力的律师函，可以和我详聊

咨询Ta
王晓莎律师

回复于2020-11-25 10:37:41

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。