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你好,我是20年4月入职一家美容院,开始面试的时候告诉我底薪八千,但是后来并没有按那个走,后来又给我调到了同一老板的其他店面,承诺前三个月业绩够两万保底五千,十月份的时候因为我们个人原因就提出了离职,老板也答应了,现在9月份的工资也不给我,说我之前签的一份员工同意书上有规定,我想咨询一下那个合理吗,我应该怎么办
河北省-唐山市
劳动争议
2020-11-25 17:14:13
用户:133*****404
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律师回复
(1)
易磊
律师
月帮助1818人
回复于2020-11-25 18:29:52
拖欠工资直接去当地劳动局投诉举报。
咨询Ta
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