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劳动合同后天到期,如果公司不续签,是否要按照工作年限进行赔付,同时,如果续签,在原来的基础上降低薪酬,是否违法?

广东省-深圳市 劳动争议 2020-11-27 12:19:53
用户:180*****042
律师回复(2)
  • 回复于2020-11-27 12:26:46

    合同到期后,不续签不存在赔偿的;降低薪资的问题你可以去公司沟通

    律师回复2020-11-27 12:28:55
    但是需要向你支付经济补偿金,当然如果公司降低薪资造成的无法再次续签合同,也是支付经济补偿金
  • 林翠萍律师

    月帮助505人

    回复于2020-11-27 12:28:01

    你好,不续签可以按照工作年限要求支付经济补偿金 ;违法的。

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