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工作两个多月、没签劳动合同、被要求辞退、如何申请补偿金

广东省-深圳市 劳动争议 2020-11-27 13:36:54
用户：176*****295
律师回复（4）
  • 范成帅律师

    回复于2020-11-27 13:40:08

    你好，可以主张未签书面合同的二倍工资差额赔偿，如果违法辞退需要支付经济赔偿金。

  • 王晓莎律师

    回复于2020-11-27 13:42:39

    违法解除劳动合同支付赔偿金，入职一个月内未签订合同，自第二个月起支付双倍工资

  • 张敏律师

    月帮助66人

    回复于2020-11-27 13:51:58

    没有签劳动合同，可以申请双倍赔偿，被辞退再加一个月补偿金，向你们的当地的社保局劳动仲裁中心申请

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2020-11-27 14:36:40

    你好，可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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