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在公司试用一个月，未签订合同，试用期即将结束时被迫辞退，以消极怠工为理由拒绝发放工资，有工作证据

河北省-石家庄市 劳动争议 2020-11-27 21:07:39
用户：198*****567
律师回复（3）
  • 王林律师

    回复于2020-11-27 21:10:37

    用人单位应在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，未签订劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。若扣除工资，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2020-11-27 21:35:17

    你好，可以申请劳动仲裁解决。

    咨询Ta
  • 连青山律师

    月帮助1人

    回复于2020-11-27 21:51:30

    可以去劳动监察大队投诉单位

    咨询Ta
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