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目前我所工作的一家酒店因各种因素被酒店方的管理层将要转给别的公司经营,总公司的子公司物业公司的人事电话打过来跟我说物业公司有岗位要我到物业公司上班,并签了一份劳务关系转移说明,内容是我在宾馆的劳务关系,人事档案,工资等于2020元11月30日宾管清算清楚,2020年12月1日劳务关系,工龄由物业承接。我目前还没有跟物业签合同,如果我反悔的话,不想跟物业签合同的话,我还能拿到酒店方的劳务赔偿吗?会产生什么后果?

浙江省-宁波市 合同纠纷 2020-11-27 22:05:11
用户:183*****941
律师回复(1)
  • 回复于2020-11-27 22:07:57

    你好,如果公司给你换的工作或者报酬低于原岗位,你可以拒绝接受,解除劳动合同并要求承担经济补偿。

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