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没有与老板签订劳动合同，可以随时走吗，我已经提前了三天跟老板说了，他一直推，

广东省-深圳市 其他 2020-12-04 13:30:37
用户：176*****203
律师回复（6）
  • 张敏律师

    月帮助73人

    回复于2020-12-04 13:34:16

    没有签订劳动合同超过一个月就相当于是签订了无固定期限劳动合同，过了试用期，离职最好是提前一个月说。想了解诶更多建议建议一对一咨询

    咨询Ta
  • 吉文祥律师

    回复于2020-12-04 13:42:53

    可以，但需要书面解除劳动关系。

  • 何勇律师

    回复于2020-12-04 15:09:31

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助3人

    回复于2020-12-04 15:38:09

    你好，过了试用期的也要30天。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1708人

    回复于2020-12-04 17:52:45

    可以单方解除劳动关系，去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 王志鹏律师

    回复于2020-12-04 18:06:08

    可以呀。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

    咨询Ta
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