11月30日公司部门经理，约谈优化部门员工，要员工主动写离职报告不给赔偿金。 1、部门经理约谈优化员工，是否可以认定公司已经辞退员工。 2、员工有谈话录音，可不可以作为公司辞退员工的证据，提起劳动仲裁。 3、还未提出劳动仲裁期间，员工是否需要去公司上班？
新疆维吾尔自治区-喀什地区
劳动争议
2020-12-05 08:21:55
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