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17岁上班三月未签约劳动合同，不满公司领导压迫离职，未结算清工资，且无偿加班，可以等到发工资时（未结算清工资）告他吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-12-08 09:07:59
用户：176*****720
律师回复（6）
  • 王树伟律师

    回复于2020-12-08 09:09:34

    直接去劳动仲裁，要求双倍工资等。

  • 易磊律师

    月帮助1840人

    回复于2020-12-08 09:10:04

    可以去申请仲裁，要求支付加班费，没有签订合同的赔偿

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2020-12-08 09:12:59

    你好，可以主张订立书面劳动合同的二倍工资差额赔偿及拖欠的工资。工资应在离职后15日内结清。

  • 高鹏律师

    回复于2020-12-08 09:14:20

    未签劳动合同可以从第二个月开始主张双倍工资，要求补发工资

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    月帮助2人

    回复于2020-12-08 09:14:57

    建议尽快收集证据，提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 彭功平律师

    回复于2020-12-08 09:15:51

    你好，是可以的，您可以直接去劳动局咨询

    咨询Ta
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