合同是固定期限劳动合同。合同日期为2020年6月2到2023年6月2。试用期到2020年12月1。现在公司因为员工太多，上午和我们说，下午就让我们其中几个人签离职。我想问问我们应不应该签离职。怎么样做才能维护我们的利益。如果我们不签离职，公司辞退我们的话，我们有没有赔偿金和失业金。赔偿金应该要多长时间的工资比较合适。
山东省-烟台市
劳动争议
2020-12-12 22:08:36
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